本人是人力资源管理专业本科毕业生,有丰富的人力资源知识体系做基础;能熟练使用办公软件,高分通过学校计算机课程。在实习中、个人能力不断提高、团队合作意识明显增强,实习过程中积极学习新技能,获得优秀员工奖;本人个性开朗,容易相处,团队荣誉感强,有明确的职业规划。
本人是人力资源管理专业本科毕业生,有丰富的人力资源知识体系做基础;能熟练使用办公软件,高分通过学校计算机课程。在实习中、个人能力不断提高、团队合作意识明显增强,实习过程中积极学习新技能,获得优秀员工奖;本人个性开朗,容易相处,团队荣誉感强,有明确的职业规划。
负责员工入离职手续办理、独立完成30人入职办理、5级及以下员工背调,补充背调信息。
承担 3 级及以下岗位的基础面试接待与初面工作,围绕岗位要求开展提问与信息记录,协助招聘经理完成候选人初筛,提高招聘效率。
协助校招行程对接、宣讲会现场布置、院校简历初步筛选,配合完成校招候选人的初面安排。
协助员工活动(含美食节)、培训会、招聘会的现场筹备与布置,参与活动落地执行。
负责招聘海报制作、标语设计、剪辑活动视频(具备基础拍摄与剪辑能力)。
熟练使用Hr-Link,负责HR-link 系统信息维护更新;合理保存及更新员工人事档案。
负责员工宿舍管理,员工入职前及时安排宿舍,处理宿舍突发情况,及时维修报修,调节宿舍矛盾,盘点宿舍资产,撰写宿舍相关。
组织班级团组织活动,彩排节目,设计活动主题方案;负责活动用品的采购、管理、发放。增强班级凝聚力,活动参与率平均达80%以上,丰富了同学们的课余生活。
整理和维护班级团员档案,定期更新团员信息,团员档案完整率达100%,为团组织管理提供有力支持。
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