А ДАЦЕНКО

Організація роботи підприємства

Підбір та робота з персоналом

Відповідальність за всі процеси роботи на підприємстві ( обслуговування рекламних конструкцій)

Проведення перемовин та налагодження каналів співпраці з керівництвом громад та органами місцевого самоврядування. Презентація діяльності організації та реалізації проєкту.

Успішно пройшла навчання з meal реагування на території України від Oxfam.

В результаті якого, разом з ініціативою групою ( Радою ВПО) Липоводолинської громади успішно залучили та реалізували проєкт Oxfam - "Створення безпечного простору згуртованості перед викликами війни".

Надання допомоги у формуванні, видачі гуманітарної допомоги внутрішньо переміщеним особам та вразливим верствам населення

Співпраця з органами місцевого самоврядування

Реєстрація потенційних бенефіціарів на отримання грошової допомоги

Виїзди у складі мобільної бригади для реєстрації 5 км зону лінії кордону Сумської області

Заключення меморандумів з органами місцевого самоврядування.

Навчання та онбординг( адаптація) команди.

Підготовка команди до запуску діяльності ( набір груп, підготовка простору та інше).

Проведення щотижневих синхронів для координаторів на місцях.

Проведення рефлексій та ретроспектив для координаторів.

Відслідковування атмосфери та загальної ситуації в командах, за потреби долучення HR для вирішення різноманітних кейсів.

Постійна підтримка координаторів в операційних питаннях.

Координування централізованих закупівель для можливості роботи просторів, перевірка доцільності запитів.

Моніторинг та аналіз результатів команд.

Відповідальність за досягнення команд, звітність.

координація та організація діяльності та підтримка карʼєрних радниць у Вона хабах ( Шостка, Суми, Ромни, Лебедин, Конотоп, Тростянець) в області.

координація діяльності просторів з органами місцевого самоврядування, партнерськими організаціями. та зацікавленими сторонами.

координація та організація заходів, сесій, круглих столів, будь яких заходів, що стосуються розширення економічних можливостей вразливих жінок та поширенню інформації про Запобігання та Протидію ГЗН.

створення та підтримка стійких партнерських відносин з організаціями, бізнесами, підприємствами, тощо, які дотичні до сфери діяльності Вона хабів.

підтримка, виявлення та залучення жінок до освітніх проектів та інформаційних сесій ( курси, професійні курси, тренінги, інформаційно-проствітницькі сесії).

пошук існуючих грантових можливостей та допомога в їх залученні ( написання бізнес планів та подання грантових заявок) можливості перенаправлень.

моніторинг і дослідження ринку праці, включно з потребою підприємств регіону кадрових ресурсах.

Ведення реєстрів для збору статистичних даних, забезпечення збору відгуків. Моніторинг та звітність.