王 靖元

校园招聘全流程管理：独立负责广东分公司校招项目，筛选简历165份，初筛通过率42%；组织面试62场，面试到岗率37%；录用7人，超额完成校招目标17%，确保招聘流程合规率100%。

宣传物料设计与推广：主导校招海报、手册设计，运用PS、剪映完成图文、视频制作，宣传触达量提升60%，简历投递量较上届增加45%，扩大校招影响力。

信息管理：负责新员工入职全流程信息管理，涵盖档案信息、劳动合同数据、社保登记信息等核心内容。

人事事务支持：协助完成绩效奖金核算、员工福利统计与申报、考勤数据整理等工作，保障工作流程合规高效。

活动协助：协助学院开展暑期三下乡活动及社会实践活动，参与组织2项主要活动，累计参与学生150人，增强学生的团队合作精神。

活动组织：在土木学院2022年院运会和2023届双选会上，协调场地、人员和物资，确保活动顺利进行，参与人数超过500人，提升了学院活动的组织效率和影响力。

活动组织：协助组织志愿者参加2022年迎新活动，带领约500名新生进入宿舍，帮助运送行李，提升新生入学体验。

支教活动：协助组织和策划社会学校支教活动，带领志愿者前往解元坡小学支教，帮助约200名学生接触更多知识，拓宽视野，激发他们对学习的兴趣。