Het kiezen van het juiste cv-formaat in 2025 kan het succes van je sollicitatie bepalen. Met steeds meer op gegevens gebaseerde en geautomatiseerde wervingsprocessen zorgt het juiste formaat ervoor dat je cv wordt opgemerkt door zowel recruiters als Applicant Tracking Systems (ATS).
In deze gids leer je de drie beste cv-formaten voor 2025, wanneer je ze moet gebruiken en krijg je toegang tot gratis voorbeelden om je te helpen opvallen.
Waarom het belangrijk is om het juiste cv-formaat te kiezen
Een effectief cv-formaat doet meer dan alleen je informatie ordenen. Het:
- Verbetert de leesbaarheid: Helpt recruiters om je kwalificaties snel te beoordelen.
- Benadrukt je sterke punten: Plaatst je belangrijkste vaardigheden en ervaring vooraan.
- Sluit aan bij ATS: Zorgt ervoor dat automatische systemen je gegevens correct kunnen lezen.
Of je nu een starter bent of een ervaren professional, de juiste structuur helpt je om je carrièreverhaal overtuigend te vertellen.
De top 3 cv-formaten in 2025
1. Chronologisch cv (Meest populair)
Ideaal voor: Kandidaten met een stabiele loopbaan en duidelijke loopbaanprogressie.
Dit formaat vermeldt je werkervaring in omgekeerde chronologische volgorde (van recent naar oudste). Het is het meest traditionele en breed geaccepteerde formaat.
✅ Voordelen
- Gemakkelijk te lezen en te begrijpen voor recruiters.
- Benadrukt groei en stabiliteit in de carrière.
- Zeer ATS-vriendelijk.
⚠️ Nadelen
- Eventuele werkonderbrekingen vallen duidelijk op.
- Minder effectief voor carrièreswitchers.
Wanneer gebruiken: Als je een consistente en solide werkervaring in één sector hebt en je loopbaanontwikkeling wilt laten zien.
2. Functioneel cv (Op vaardigheden gebaseerd)
Ideaal voor: Carrièreswitchers, starters of kandidaten met significante onderbrekingen in hun werkervaring.
Dit formaat richt zich op je vaardigheden en prestaties in plaats van gedetailleerde werkervaring. Het groepeert je competenties in functionele categorieën.
✅ Voordelen
- Verbergt werkonderbrekingen of niet-lineaire loopbanen.
- Benadrukt overdraagbare vaardigheden en sterke punten.
- Uitstekend voor creatieve rollen of projectgebaseerde functies.
⚠️ Nadelen
- Minder bekend bij sommige recruiters en kan argwaan wekken.
- Minder ATS-vriendelijk omdat er geen gedetailleerde tijdlijn is.
Wanneer gebruiken: Wanneer je vaardigheden belangrijker zijn dan je werkervaring, of bij een carrièreswitch.
3. Combinatie cv (Hybride)
Ideaal voor: Professionals met diverse vaardigheden en een solide werkervaring.
Dit formaat combineert de voordelen van chronologisch en functioneel. Het begint meestal met een gedetailleerd overzicht van vaardigheden, gevolgd door een chronologische werkgeschiedenis.
✅ Voordelen
- Flexibel en zeer aanpasbaar.
- Laat zowel technische vaardigheden als relevante ervaring zien.
- Perfect voor senior functies of multidisciplinaire loopbanen.
⚠️ Nadelen
- Kan lang worden als het niet goed wordt bewerkt.
- Vereist een duidelijke structuur om verwarring te voorkomen.
Wanneer gebruiken: Als je specifieke vaardigheden wilt benadrukken en tegelijkertijd een duidelijke tijdlijn van je ervaring wilt tonen.
Standaard cv-structuur (2025)
Ongeacht het gekozen formaat, zorg ervoor dat je cv een overzichtelijke en logische opmaak heeft:
- Contactgegevens (Naam, Telefoon, E-mail, LinkedIn)
- Professioneel overzicht (Korte introductie gericht op waarde)
- Vaardigheden / Kerncompetenties (Aangepast aan de functieomschrijving)
- Werkervaring (Functies en prestaties)
- Opleiding
- Certificeringen en projecten (optioneel maar aanbevolen)
Veelgestelde vragen (FAQ)
V: Welk cv-formaat is het meest ATS-vriendelijk? A: Het chronologische formaat is het meest ATS-vriendelijk vanwege de eenvoudige structuur. Het combinatieformaat is ook zeer effectief.
V: Kan ik een functioneel cv gebruiken voor een technische functie? A: Risicovol. Technische recruiters willen duidelijk de voortgang van ervaring en projecten zien. Een combinatie-cv is veiliger omdat het zowel technische vaardigheden als een tijdlijn biedt.
V: Hoe lang moet mijn cv zijn in 2025? A: Streef naar één pagina als je minder dan 10 jaar ervaring hebt. Twee pagina's zijn acceptabel voor senior professionals met uitgebreide relevante ervaring.
Klaar om je perfecte cv te maken?
Nu je de beste formaten kent, is het tijd om je eigen cv te maken. Onze gratis cv-builder begeleidt je stap voor stap met ATS-vriendelijke sjablonen voor elk formaat.
Stop met je zorgen maken over het formaat en begin met het opstellen van een cv dat resultaten oplevert. Probeer Resumeily vandaag nog!